O SINDIMEC te convida para a PALESTRA sobre FERRAMENTAS DE GERENCIAMENTO QUE REDUZEM LITÍGIOS, com Dr. Erasmo José Steiner.
Conteúdo Programático:
19:00–19:15 — Abertura & Diagnóstico Flash
Checagem de maturidade (10 itens) e definição de foco. Entregável: score 0–5.
19:15–19:45 — Módulo 1: Mapa de Riscos de Litígios
Heatmap + Pareto das 5 principais fontes de conflito (admissão, jornada, remuneração, SST, desligamento/terceirização). Entregável: heatmap pronto.
19:45–20:25 — Módulo 2: Ferramentas Preventivas Essenciais
Checklists e minutas para:
* Admissão/contrato • Jornada & banco de horas • Remuneração variável
* SST crítico (NR-10/12/35, LOTO) • Disciplina/desempenho
* Desligamento limpo (855-B/507-B) • Terceirização • LGPD em RH.
Entregáveis: 8 checklists + 3 minutas operacionais.
20:25–20:35 — Pausa
20:35–21:15 — Módulo 3: Resolução Precoce & Negociação
Fluxo EDR (canal, triagem, mediação, acordo extrajudicial, dossiê probatório). Entregável: canvas de mediação + roteiros de conversa.
21:15–21:45 — Módulo 4: Métricas & Painel de Controle
Dashboard com 12 KPIs (judicialização, custo por FTE, conciliação pré-processual, prazo de resposta, inconsistências de jornada, HE/horas, TRIR, gravidade, treinamentos on-time, turnover, conformidade de terceiros, ROI). Entregável: planilha-modelo.
21:45–22:00 — Módulo 5: Plano de 90 Dias
Plano 30-60-90 com RACI e metas para implementação imediata. Entregável: plano final com responsáveis e prazos.
Referências/Bases: CLT e NRs (1, 10, 12, 15, 16, 35), CCTs; ISO 9001/45001/37301/30414; SHRM/ACAS; dados públicos CNJ (Justiça em Números), SmartLab/RAIS/CAGED, INSS/CAT, eSocial e metodologia OSHA (TRIR).
Dia: 17/09/25.
Horário: 19h às 22h.
Local: Rua Pastor Schliper 109 Bom Retiro, Joinville SC.
Auditório do SINDIMEC
Investimento:
Associado: R$190,00 (acima de 2 inscrições parcelado 2x).
Não associado: R$250,00.
VAGAS LIMITADAS!
Inscrições até o dia 12/09/25.
