AÇÃO EMPRESARIAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Reuniram-se no dia 23 de abril de 2019, alguns dos empresários do Setor Metal Mecânico de Joinville convocados pelo SINDIMED, para analisar e discutir como minimizar as demandas por falta de mão de obra qualificada no setor.
O SINDIMEC através do SENAI abre as portas para que as indústrias contribuam com a inserção e o desenvolvimento profissional de jovens no mercado de trabalho e à educação de qualidade, suprindo a falta de mão de obra qualificada nas empresas do setor.
Com isso as empresas ganham profissionais capacitados para que possam produzir de maneira mais assertiva, propiciando a competitividade do setor.
Fases da ação:
1ª Fase – Pesquisa: E-mail e telefone –
Elaboração de uma pesquisa;
Pesquisas efetivadas com 33 empresas;
Todas empresas da base contatadas por e-mail
e mais de 90 por telefone;
2ª Fase – Análise dos Dados:
Profissionais que mais estão em falta:
1º Soldador,
2º Ajustador Mecânico,
3º Torneiro,
4º Fresador.
3ª Fase – Ajustar Matriz Curricular dos cursos conforme necessidades apontadas pelas empresas:
Professor Daniel Avis e os Diretores do Sindimec discutiram e alinharam os temas para enfatizar os valores a serem trabalhados dentro do âmbito escolar, que por consequência geram efeitos no trabalho e em casa.
O curso que mais atende as necessidades apontadas pelas empresas é o de Ajustador Mecânico.
Carga Horária: 800h – 4h diárias
Período: 1 ano
4ª Fase – Convocação às empresas da categoria
Metal-Mecânica de Joinville.
Elaboração: Enfatizar a importância do papel de cada empresa na sociedade, e imprescindível sua manifestação para ser representada.
Entrega: Documento impresso em duas vias, tendo uma das vias, valor de Protocolo de Entrega, com assinatura e carimbo por parte da empresa.
5ª Fase – Indicação de jovens para as vagas no curso de Ajustador Mecânico.
Como representante das empresas, o SINDIMEC necessita da manifestação das empresas novamente nesta fase.
As empresas selecionaram jovens que atendam aos requisitos para ingressarem ao curso Gratuito.
Material disponibilizado para as empresas:
1 – Objetivo da Ação Empresarial;
2 – Requisitos para seleção dos jovens;
3 – Matriz Curricular do curso de Ajustador Mecânico;
4 – Ficha de indicação do jovem a vaga.
6ª Fase – Efetivar as matriculas dos jovens indicados junto ao SENAI
Início do Curso: Julho/2019
Após a matricula os jovens estão aptos a serem contratados pelas empresas do setor, conforme as necessidades de cada empresa neste aspecto.
Enfatizamos, não há obrigatoriedade por parte da empresa com o jovem indicado a vaga para o curso, havendo oportunidade e necessidade qualquer empresa poderá contratar os jovens matriculados no curso.
Na seleção dos jovens, o SENAI pode disponibiliza profissionais para efetuar provas e entrevistas (conforme agenda disponível) para identificar os que mais atendem aos perfis solicitados pelas empresas.
GARANTA AS VAGAS PARA ATENDER AS
FUTURAS DEMANDAS DE SUA EMPRESA.
Entre em contato conosco!
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CONVOCAÇÃO ÀS EMPRESAS DA CATEGORIA
METAL-MECÂNICA DE JOINVILLE
Joinville/SC, 02 de abril de 2019.
Ilmo.(a) Sr.(a) Administrador/Gerente/Diretor;
Assunto: CONVOCAÇÃO para fomentar a formação de mão-de-obra especializada do mercado metal-mecânico.
O SINDIMEC – Sindicato Patronal da Indústria Mecânica de Joinville e da Indústria Metalúrgica, Mecânica e do Material Elétrico da Região, neste ato representado pelo seu presidente, Ivo Pruner Júnior, no uso de suas atribuições vem ante Vossa Senhoria expor:
É notória a falta de formação de mão-de-obra no mercado da indústria da mecânica de Joinville.
Para enfrentarmos tal problema de frente, faz-se necessário que todos nós que participamos do setor nos unamos para oportunizar e viabilizar aos jovens, o acesso aos cursos de aprendizagem profissional específicos para a sua empresa.
Assim, em parceria com o SENAI/SC, o SINDIMEC CONVOCA todas as indústrias ligadas à metal-mecânica, a participarem da reunião a se realizar às 20h00m do dia 23/04/2019, no auditório do SINDIMEC*:
PAUTA:
Plano de Ação para Curso(s) de
Formação de Mão-de-Obra da Indústria Metal-Mecânica.
Agora é a nossa oportunidade para que, em conjunto, adotemos ações para melhorarmos nossa mão-de-obra, aumentemos nossa produtividade e, também, nossos lucros, os quais, se refletem em melhores condições para as nossas empresas e nossa sociedade.
O futuro próspero depende de todos que queiram empreender desde produtos, tecnologia e mão-de-obra.
Os contatos do SINDIMEC são os seguintes:
- e-mail adm@sindimec.org.br;
- telefone (47) 3433-1389
É obrigatória a confirmação de sua participação até o 22/04/2019 nos contatos indicados acima.
Ivo Pruner Júnior
Presidente do SINDIMEC
Protocolo abaixo deve ser assinado e carimbado por responsáveis nas empresas no ato da entrega.
PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTO
RECEBIDO EM: ……./……./2019
EMPRESA:
NOME COMPLETO / LEGÍVEL:
FUNÇÃO:
